管理樂團的方法

先兩次壓迫(也可以一次)，然后再做兩次洞察，剩下的全做溝通，這樣子就能摸出來。當然，員工的自律屬性一定要高，成功率能多提一點就一點。就先別對別的異想體做工作，先把他摸完嘛，大不了他跑出來了清空的也是他自己的能源，然后你前面摸完它之后就不要摸了。